Saturday, June 6, 2026

“PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PEKANBARU”

 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Perkembangan sistem informasi dewasa ini semakin berkembang 

pesat, hal ini didukung oleh perkembangan teknologi informatika yang ada di 

seluruh dunia, dengan demikian memudahkan para pengguna sistem informasi 

tersebut untuk lebih meningkatkan kegunaan dari sistem informasi yang 

mereka miliki. Sistem informasi merupakan kombinasi antar prosedur kerja, 

informasi, orang, dan teknologi informasi yang diorganisasikan untuk 

mencapai tujuan dalam sebuah organisasi. Penggunaan teknologi informasi 

menjadi suatu keharusan yang tidak dapat dihindari oleh setiap perusahaan 

yang ingin menempatkan dirinya pada posisi paling depan.

Pada era globalisasi, teknologi informasi sangat berperan dalam 

membantu pekerjaan manusia saat ini. Dengan kebutuhan manusia yang 

semakin kompleks maka manusia semakin membutuhkan teknologi informasi 

untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Perkembangan teknologi informasi yang 

ada sekarang ini meliputi banyak hal termasuk perkembangan infrastruktur 

teknologi informasi, kebutuhan akan informasi yang cepat, andal dan akurat 

dalam kondisi lingkungan yang penuh dengan ketidakpastian mutlak 

diperlukan. Perkembangan teknologi informasi yang ada sekarang ini 

meliputi banyak hal termasuk perkembangan hardware, software, teknologi 

penyimpanan data dan teknologi informasi, seperti hardware, software, 

teknologi penyimpanan data dan teknologi komunikasi (Laudon, 2006: 174).


     Dalam suatu organisasi sangat meningkat berbagai kebutuhan. 

Kebutuhan akan informasi merupakan salah satu hal yang sangat penting. 

Kebutuhan informasi dapat dipenuhi jika organisasi atau perusahaan

melakukan investasi dibidang teknologi informasi. Sabherwal dan King (1991); 

Grover dan Goslar (1993) membuktikan secara empiris bahwa teknologi 

informasi merupakan sarana untuk mengurangi ketidakpastian lingkungan 

organisasi. Dengan berinvestasi dalam bidang teknologi informasi maka secara 

langsung akan berdampak terhadap peningkatan kinerja (performance) para 

karyawan atau pegawai dalam organisasi. Penelitian Mahmood dan Mann 

(1993); Barua et al (1995): Brynjofsson dan Hitt (1996); Mitra dan Chaya 

(1996); Rai et al (1997) memberikan bukti secara empiris bahwa investasi di 

bidang teknologi informasi memberikan kontribusi terhadap kinerja dan 

produktivitas organisasi.

Para manajer dan karyawan harus dapat menggunakan aplikasiaplikasi yang berhubungan dengan kegiatan operasional, mempelajari secara 

langsung aspek perangkat keras dan perangkat lunak serta memilih teknologi 

informasi sesuai dengan kebutuhan tugasnya. Salah satu pengukur kesuksesan 

pengembangan sistem informasi pada organisasi adalah Pemakaian sistem 

informasi oleh seluruh anggota perusahaan dan organisasi. Oleh karena itu 

adalah sangat penting bagi anggota organisasi untuk mengerti dan memprediksi 

kegunaan sistem tersebut. Hasil terhadap investasi dibidang teknologi 

informasi tersebut akan kecil jika pegawai gagal untuk menerima teknologi 

tersebut atau memanfaatkannya secara maksimal sesuai dengan kapabilitasnya 

Lucas dan Spitler (1999). Thompson et al (1991; 1994) mendefinisikan 

    penggunaan teknologi sebagai manfaat yang diharapkan oleh pengguna sistem 

informasi dalam melaksanakan tugasnya dimana pengukurannya berdasarkan 

pada intensitas pemanfaatan, frekuensi pemanfaatan dan jumlah aplikasi atau 

perangkat lunak yang digunakan. Penggunaan teknologi informasi tersebut 

dipengaruhi beberapa faktor antara lain faktor sosial, faktor affect,

komplektisitas, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang, kondisi yang 

memfasilitasi

Davis et al (1989) dalam model TAM yang menyatakkan pemanfaatan 

teknologi informasi akan berdampak terhadap kinerja. Teknologi informasi 

dapat meningkatkan kinerja para individu sebagai anggota suatu organisasi 

yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja organisasi itu sendiri. Dengan ini 

hal penting yang harus diperhatikan oleh pihak manajemen dalam menerapkan 

teknologi informasi adalah sejauh mana keberhasilan sistem tersebut membawa 

dampak positif dalam peningkatan kinerja baik individu maupun organisasi 

secara keseluruhan. Manfaat penggunaan teknologi informasi dapat diukur 

melalui suatu evaluasi yang dapat memberikan gambaran keberhasilan sistem 

itu sendiri.

Pentingnya penggunaan teknologi sebagai bagian dari sistem 

informasi tidak hanya didominasi oleh institusi swasta, tetapi juga sudah 

merambah ke instansi pemerintah.Sistem informasi pemerintahan telah tumbuh 

pesat. tantangan penggunaan sistem informasi pada bidang pemerintahan 

menjadi semakin ketat. Dengan penggunaan teknologi informasi yang baik 

akan menghasilkan Pengelolaan yang berkualitas. Dinas Perhubungan 

Komunikasi dan Informatika Surakarta dalam kegiatan operasionalnya tidak 

    terlepas dari sistem informasi akuntansi dan sistem informasi manajemen. Di 

dalam penggunaan sistem informasi pada Dinas Perhubungan Komunikasi dan 

Informatika Surakarta tidak terlepas dari penggunaan teknologi informasi di 

dalam sistem informasi guna efektifitas sistem informasi di dalamnya. 

Dengan adanya penggunaan teknologi informasi pada Dinas 

Perhubungan Komunikasi dan Informatika Surakarta Surakarta sebagai bagian 

dari sistem informasi, maka peneliti ingin menguji faktor sosial, kesesuaian 

tugas, konsekuensi jangka panjang, kondisi yang memfasilitasi, kompleksitas, 

dan affect yang mempengaruhi pemanfaatan teknologi dan pengaaruhnya 

terhadap kinerja individual sebagai bagian dari sistem informasi pada Dinas 

Perhubungan Komunikasi dan Informatika Surakarta. Penelitian ini penting 

karena untuk mengetahui seberapa besar ketergantungan akan teknologi 

informasi pada pekerjaan mereka. Apakah penggunaan teknologi informasi 

berdampak positif terhadap kinerja individual pada Dinas Perhubungan 

Komunikasi dan Informatika Surakarta. Penelitian ini menguji apakah 

penelitian ini akan menghasilkan hasil yang sama dengan penelitian yang 

dilakukan sebelumnya, dengan objek yang berbeda. Apakah menghasilkan 

hasil yang sama yaitu penggunaan teknologi berpengaruh secara positif pada 

kinerja individual karyawan.


B. RUMUSAN MASALAH

Berdasarkan uraian diatas maka permasalahan yang muncul dalam penelitian 

ini adalah :

1. Apakah faktor sosial berpengaruh terhadap penggunaan teknologi 

informasi?

2. Apakah kesesuaian tugas berpengaruh terhadap penggunaan teknologi 

informasi?

3. Apakah konsekuensi jangka panjang berpengaruh terhadap penggunaan 

teknologi informasi?

4. Apakah kondisi yang memfasilitasi berpengaruh terhadap penggunaan 

teknologi informasi?

5. Apakah komplektisitas berpengaruh terhadap penggunaan teknologi 

informasi?

6. Apakah faktor affect berpengaruh terhadap penggunaan teknologi 

informasi?

7. Apakah penggunaan teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja 

individual?

C. TUJUAN PENELITIAN

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai :

1. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh faktor sosial dengan

penggunaan teknologi informasi.

2. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh kesesuaian tugas dengan

penggunaan teknologi informasi.


    B. RUMUSAN MASALAH

Berdasarkan uraian diatas maka permasalahan yang muncul dalam penelitian 

ini adalah :

1. Apakah faktor sosial berpengaruh terhadap penggunaan teknologi 

informasi?

2. Apakah kesesuaian tugas berpengaruh terhadap penggunaan teknologi 

informasi?

3. Apakah konsekuensi jangka panjang berpengaruh terhadap penggunaan 

teknologi informasi?

4. Apakah kondisi yang memfasilitasi berpengaruh terhadap penggunaan 

teknologi informasi?

5. Apakah komplektisitas berpengaruh terhadap penggunaan teknologi 

informasi?

6. Apakah faktor affect berpengaruh terhadap penggunaan teknologi 

informasi?

7. Apakah penggunaan teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja 

individual?

C. TUJUAN PENELITIAN

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai :

1. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh faktor sosial dengan

penggunaan teknologi informasi.

2. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh kesesuaian tugas dengan

penggunaan teknologi informasi.


    3. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh konsekuensi jangka panjang 

dengan penggunaan teknologi informasi.

4. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh kondisi yang memfasilitasi 

dengan penggunaan teknologi informasi. 

5. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh komplektisitas dengan

penggunaan teknologi informasi.

6. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh affect dengan penggunaan 

teknologi informasi.

7. Untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh penggunaan teknologi 

informasi dengan kinerja individual.

D. MANFAAT PENELITIAN

Adapun kegunaan hasil penelitian yang dilakukan sebagai berikut :

1. Pengembangan teori terutama sosiologi dan psikologi system informasi.

2. Membuka wawasan tentang pentingnya pemanfaatan teknologi informasi

dalam suatu sistem informasi untuk dapat meningkatkan kinerja individual

para pengguna teknologi informasi.

3. Sebagai bahan acuan bagi penelitian selanjutnya mengenai perilaku dalam 

penerapan atau aplikasi ke bidang sistem informasi.


    E. SISTEMATIKA PENULISAN

Terdapat lima bab dalam penulisan penelitian ini, yaitu :

1. BAB I PENDAHULUAN

Bab ini berisi latar belakang yang mendasari munculnya masalah 

penelitian, perumusan masalah, tujuan penelitian dan kegunaan penelitian, 

serta sistematika penulisan.

2. BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Bab ini membahas tentang teori-teori yang melandasi penelitian dan 

menjadi dasar acuan teori yang relevan untuk menganalisis penelitian, serta 

penelitian sebelumnya. Terdiri dari landasan teori, kerangka pemikiran 

penelitian dan hipotesis.

3. BAB III METODE PENELITIAN 

Bab ini berisi tentang variabel penelitian, definisi operasional variabel, 

jenis data, sumber data, metode pengumpulan data dan metode analisis data 

yang digunakan untuk menganalisis sampel.

4. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Bab ini berisi tentang gambaran umum hasil penelitian, pengujian 

asumsi, hasil pengujian hipotesis, dan pembahasan hasil penelitian.

5. BAB V PENUTUP

Bab ini berisi kesimpulan yang diperoleh, keterbatasan dan saransaran yang perlu disampaikan.


No comments :

Post a Comment